فرصة عمل في سويسرا لمتحدثي اللغة العربية

 


وظائف شاغرة في سويسرا لمتحدثي اللغة العربية

نقدم لك وظيفة مميرة في سويسرا وفرص عمل في سويسرا 2024 للعرب براتب مرتفع وتأمين صحي شامل وحوافز أخرى.

نبذة عن الشركة 

في UBS، نتبنى طرقًا مرنة للعمل عندما يسمح الدور بذلك. نحن نقدم ترتيبات عمل مختلفة مثل العمل بدوام جزئي وتقاسم الوظائف والعمل المختلط (المكتب والمنزل). تساعدنا ثقافتنا الموجهة نحو الهدف وبنيتنا التحتية العالمية على التواصل والتعاون والعمل معًا بطرق سريعة لتلبية جميع احتياجات أعمالنا.

مهامك 

  •  دعم مستشاري العملاء في تقديم خدمة عملاء استثنائية وخبرة استثنائية.
  •  أن يكون جهة اتصال عند نقطة الدخول للعملاء فيما يتعلق باستفسارات الحساب أو الطلبات، وطلبات الأسهم، والمدفوعات، وما إلى ذلك.
  •  المساعدة في فتح الحساب، والإعداد والعناية الواجبة وأنشطة المراقبة
  •  الدعم بالوثائق الخاصة باجتماعات العملاء ورحلات العمل ومقترحات الاستثمار وما شابه

معايير القبول 

  •  خبرة في الخدمات المالية، بشكل مثالي ضمن فريق يواجه العميل
  •  الاهتمام الذي لا يتزعزع بالتفاصيل، حتى عندما يكون تحت الضغط
  •  لاعب فريق يظل هادئًا أثناء إدارة الأولويات المتضاربة
  •  يعمل بتقدير مطلق ولباقة وقدرة على التكيف مع المتطلبات المتغيرة
  •  يجيد اللغتين الإنجليزية والفرنسية

مكان العمل :  جنيف.سويسرا



هذه بعض النصائح المهمة التي يمكن أن تساعد المتقدمين في الحصول على قبول في الوظائف المعلن عنها:

  1. التحضير الجيد: قبل المقابلة، يجب على المتقدمين الاطلاع على متطلبات الوظيفة وفهمها بشكل جيد. يمكنهم أيضًا الاطلاع على معلومات عن الوزارة وأهدافها ورؤيتها لضمان أن يكونوا مستعدين للتحدث عن كيفية تطابق مهاراتهم مع احتياجات الوظيفة.
  2. الظهور بشكل احترافي: يجب على المتقدمين أن يرتدوا ملابس مناسبة للمقابلة وأن يظهروا بمظهر مهني ومرتب. يجب أن يكونوا مستعدين للقاء اللجنة التي ستجري المقابلة بثقة واحترافية.
  3. التحدث بوضوح وثقة: خلال المقابلة، يجب على المتقدمين التحدث بوضوح وثقة حول مهاراتهم وخبراتهم وكيفية تطابقها مع متطلبات الوظيفة. ينبغي لهم أيضًا التأكيد على استعدادهم لتحمل المسؤولية وتقديم القيادة إذا لزم الأمر.
  4. التأكيد على الاهتمام بالتطوير المهني:يمكن للمتقدمين أن يبرزوا رغبتهم في التطوير المهني والنمو داخل الوظيفة. يمكنهم ذكر البرامج التدريبية التي يودون المشاركة فيها وكيف سيساهم ذلك في تحقيق أهداف الوزارة.
  5. الاستعداد لأسئلة المقابلة: يجب على المتقدمين الاستعداد لأسئلة المقابلة المحتملة بشكل جيد. يمكنهم التدرب على الإجابة على أسئلة حول خبراتهم السابقة ومهاراتهم وكذلك عن تحدياتهم وكيفية التعامل معها.
  6. متابعة بعد المقابلة: بعد المقابلة، يجب على المتقدمين إرسال رسالة شكر قصيرة إلى أعضاء اللجنة لتقدير وقتهم وفرصة المقابلة. هذا يظهر الاهتمام والاحترام ويمكن أن يكون عاملاً إيجابيًا في اتخاذ القرار النهائي بشأن القبول.

أحدث أقدم